Urgensi Hasil Evaluasi Pasca Pelatihan Dasar CPNS 2023 Sebagai Akselerasi Jawa Tengah Corporate University

Abstract

Evaluasi Pasca Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) 2023 dengan berbagai dinamikanya, telah dilaksanakan. Di satu sisi, Jawa Tengah Corporate University perlu diimplementasikan, untuk mencapai tujuan Pembangunan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah 2024-2026, yaitu mewujudkan birokrasi yang adaptif, melalui pengembangan kompetensi dan kinerja ASN. Penelitian ini bertujuan untuk menggali urgensi hasil evaluasi pasca pelatihan (EPP) Latsar CPNS 2023 beserta dinamika prosesnya, sebagai akselerasi Jateng Corpu. Metode penelitian yang diterapkan adalah deskriptif kualitatif, menggunakan aplikasi NVivo 14. Hasil penelitian menunjukkan urgensi dilakukannya evaluasi pasca pelatihan bagi alumni Latsar antara lain karena Latsar adalah pelatihan bagi CPNS, sehingga dampak setelah pelatihan harus ditindaklanjuti, untuk meningkatkan kinerja organisasi dan sebagai modal pengembangan karier selanjutnya. Hasil EPP telah membuktikan dampak keberlanjutan dari aktualisasi alumni Latsar, perubahan sikap perilaku yang baik, dan terdapat masukan-masukan yang berharga guna penyelenggaraan latsar tahun yang akan datang. Adapun dinamika kendala yang muncul pada saat kegiatan EPP, telah menjadi pembelajaran berharga bagi tim evaluator BPSDMD Provinsi Jawa Tengah. Sehingga dapat disimpulkan Evaluasi Pasca Pelatihan Dasar harus diselenggarakan secara rutin, perlu untuk semua jenis pengembangan kompetensi di BPSDMD Provinsi Jawa Tengah, dan “sepakat” merupakan kegiatan akselerasi implementasi Jateng Corpu untuk mencapai tujuan pembangunan Jawa Tengah pada khususnya, dan Indonesia pada umumnya. Sehingga hasil riset ini menjadi pembelajaran berharga, dalam upaya meningkatkan kualitas pengembangan kompetensi sumber daya manusia. Selain itu, juga menambah wawasan tentang best practice corporate university bagi pihak terkait