Analisis Kebutuhan Penerapan Corporate University pada Balai Diklat Keagamaan Makassar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan dan faktor-faktor pendukung serta penghambat penerapan Corporate University pada  Balai Diklat Keagamaan Makassar. Penelitian menggunakan pendekatan campuran (mix methode). Pengumpulan data kualitatif menggunakan instrumen pedoman wawancara dan pengumpulan data kuantitatif menggunakan kuesioner. Wawancara dilakukan pada 5 informan kunci sementara kuesioner dibagikan kepada 150 sampel terdiri dari pegawai Balai Diklat Keagamaan Makassar dan peserta pelatihan. Analisis data kualitatif dari wawancara menggunakan Nvivo, sedangkan analisis data kuantitatif dari isian kuesioner menggunakan analisis  statistik deskriptif serta tabel distribusi frekuensi dan persentase. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BDK Makassar perlu segera menerapkan Corporate University. Pentingnya penerapan Corporate University pada BDK Makassar didasarkan pada temuan penelitian bahwa mayoritas  responden menyatakan Corporate University sangat penting untuk meningkatkan kualitas program diklat, memenuhi kompetensi teknis, pengetahuan dan kemampuan manajerial pegawai, mendukung pencapaian tujuan organisasi, memfasilitasi penguasaan teknologi informasi, serta berdampak pada kualitas SDM seperti peningkatan  produktivitas, kepuasan kerja, komitmen dan kinerja pegawai. Penerapan Corporate University di BDK Makassar sangat memungkinkan dilihat dari faktor pendukung diantaranya perlunya pemahaman yang seragam tentang konsep Corporate University, adanya dukungan manajemen puncak, termasuk penciptaan budaya organisasi. Meskipun hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat beberapa hambatan utama seperti sikap resistensi terhadap perubahan, anggaran yang terbatas, serta pemahaman pada konsep Corporate University belum dipahami dengan baik dapat diatasi.